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19.09.2019 « Sanctionné à la suite d’un audit. Que faire ? » (Lire la suite)

Vous voulez insuffler un changement ? Dites juste pourquoi ! (Lire la suite)

«… nous avons appréhendé les problèmes organisationnels sous une lumière nouvelle …» (Lire la suite)

Conflits ? Tensions ?
Blocages ? Critiques ?
Dysfonctionnements ? ...

Vous ressortirez grandi et vous aurez retrouvé un contexte relationnel serein ... (Lire la suite)

Réorganisation ?
Faible leadership ?
Rôles et missions peu clairs ?
Manque de structure ? ...

Vos nouvelles pratiques seront donc porteuses de clarté, d’énergie et de coopération ... (Lire la suite)

Préparer un licenciement ?
Etre licencié ?
Réorientation ? …

Vous aurez reçu un soutien adapté à vos besoins d'employeur ou d'employé ... (Lire la suite)

Changement ?
Talent Development ?
Nouvelles solutions ? …

Votre confiance sera renforcée et vous permettra d’être en meilleure ... (Lire la suite)

Outils managériaux ?
Cohésion d’équipe ?
Communication ? …

Vous vous sentirez plus à l'aise et vous retrouverez un esprit de coopération ... (Lire la suite)

Formation sur mesure ?
Echanges de réussites ?
Un p'tit déj de 7 à 9 ? ...

Vous aurez ajusté votre posture de manager et serez alors à même de ... (Lire la suite)

Nez dans le guidon ?
Solitude du dirigeant ?
Manque de recul ? …

Vous aurez retrouvé l'assurance nécessaire pour être un leader rassurant ... (Lire la suite)