Outplacement & Transition de carrière
Outplacement & Transition de carrière
Vous êtes un employeur
Votre réalité actuelle d'employeur ?
« Je dois préparer un licenciement et j’ai besoin d’aide ! »
« Je dois annoncer un licenciement et je ne sais pas comment m’y prendre ! »
« Je vais devoir licencier et j’aimerais que la personne concernée soit prise en mains ! »
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En tant que personnes émotionnellement neutres, notre objectif, avec vous, est de vous soutenir dans la préparation des démarches et d'accueillir avec bienveillance et professionnalisme la personne ou le groupe concerné. |
Témoignage
DRH (employeur), 44 ans : « Nos 29 collaborateurs de plusieurs niveaux hiérarchiques ont été pris en charge, dès l'annonce de leur licenciement, avec humanité et professionnalisme. Ils ont été écoutés et validés dans leur difficultés. Après quelques étapes de formation en groupe, un travail personnalisé et structuré avec les intervenants leur a permis de retrouver un cadre de travail approprié. Je savais nos collaborateurs en de bonnes mains et je vous suis reconnaissant de tout le travail accompli.
Comment pouvons-nous vous aider ?
En vous apportant un soutien adapté à vos besoins :
- dans la préparation au licenciement
- dans la formation des cadres qui seront concernés par un tel processus
- en accompagnant l’entreprise dans la restructuration de l’organisation en place
- en apportant une démarche d’ajustement aux personnes demeurant en activité
- en prenant en charge la personne ou le groupe concerné immédiatement après que la décision leur ait été communiquée
- en accompagnant la personne ou le groupe concerné tout au long de sa démarche de transition de carrière
Pour quels résultats ?
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Vous aurez le sentiment d’avoir agi au plus juste pour votre entreprise et la certitude d’avoir entrepris tout ce qui était possible pour vos anciens collaborateurs. |
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