Appui aux dirigeants

Appui aux dirigeants

Directeur, 48 ans :

« Un tout grand merci pour votre accompagnement, vos conseils et votre soutien durant ces quelques mois. J’ai beaucoup apprécié le travail que nous avons fait ensemble ainsi que la manière avec quelle vous m'avez ouvert les yeux sur bien des points. »

Directeur général, 52 ans :

« Avec votre méthode de travail, j'ai été en mesure de reprendre mon équipe en main. Un tout grand merci ! »

Chef de département, 54 ans :

« Votre accompagnement n'a pas démenti votre réputation! D'une situation difficile dans laquelle je ne voyais aucune issue, j'ai rétabli un lien de confiance solide avec les membres de mon équipe. Chacun et moi compris sommes maintenant en mesure de nous parler sereinement, d'être d'accord de ne pas être d'accord ensemble et de rechercher sans heurts des solutions générant l'adhésion de tous. Nous avons ainsi effectué un grand pas et la qualité de notre ambiance de travail s'est magnifiquement renforcée. »

Directeur général, 56 ans :

« L’accompagnement que j’ai reçu de votre part m’a été précieux ; les mots qui me viennent à l’esprit pour le caractériser sont méthode, précision, rigueur, clarté, calme, pragmatisme, ouverture, disponibilité, écoute, fiabilité, cohérence et sincérité dans l’engagement. Vous vous êtes toujours montré présent et disponible dans les "moments qui comptaient", faisant preuve d’une grande conscience professionnelle et même au-delà. Vous m’avez apporté, lorsque cela faisait sens, vos connaissances théoriques en matière organisationnelle & RH, et vous n’avez pas hésité à me poser parfois les "questions qui dérangent", jouant en cela le rôle de miroir et me permettant ainsi de me positionner plus clairement face à moi-même et aux autres. Une belle aventure humaine … »

Directeur général, 58 ans :

« La journée au vert que vous avez animée avec notre Comité de Direction a été un plein succès. Le travail que nous avons fait ensemble nous a permis de prendre un très bon élan pour rédiger notre plan stratégique. Les éléments que vous nous avez amenés nous ont permis de vivre exactement ce dont nous avions besoin, à la fois pour consolider notre équipe ainsi que pour pouvoir envisager l’avenir avec sérénité : un tout grand merci ! »

Directeur, 49 ans :

« Comme depuis le début de notre collaboration, nos échanges ont eu un effet positif sur la gestion de ma situation professionnelle. Je suis donc sorti de notre entretien avec un gain d’énergie indéniable. Les heures qui ont suivi au bureau ont été plus simples avec ce soupçon de recul supplémentaire et une appréciation plus sereine de la situation. »

Senior Partner, 41 ans :

« You have the gift of understanding peoples problems and necessities and to guide them to a possible solution. All my respect for the work you are doing! »

Directeur, 48 ans :

« J’ai eu un énormément de plaisir à travailler avec vous dans le cadre de ce mandat. Mon seul regret a été de ne pas vous avoir sollicité plus tôt ! Sans les interactions que nous avons eues, j’aurais en effet fait beaucoup plus compliqué. Votre accompagnement, au niveau métier mais aussi surtout dans sa dimension de coaching, m’a permis de prendre le recul indispensable à la réussite de ma réflexion stratégique. Je me suis rapidement senti apaisé et ma vision est devenue beaucoup plus claire. Je peux maintenant entreprendre son implémentation avec assurance et sérénité. Merci. »

Directeur, 51 ans :

« Avec vous, j'ai la qualité, l'expérience et l'excellence de vos compétences, tout cela sans enjeux. »

Directeur, 56 ans :

« Vous êtes fins et très compétents. Vous avez clarifié toute notre malheureuse situation à tous les niveaux de la hiérarchie."