Séminaires & Formation

Séminaires & Formation

Responsable RH, 35 ans :

« C'est la première fois que je suis une formation - en l'occurrence "Des outils organisationnels & relationnels au service des professionnels/elles RH" - qui me permet d'acquérir des outils que je peux utiliser de façon simple et pertinente dans ma pratique quotidienne. »

Directeur général , 45 ans :

« Un grand merci pour les éléments que vous nous avez partagés lors de notre 5 à 7 des cadres. J'ai reçu des retours très positifs de plusieurs personnes, qui m'ont dit s'être approprié vos outils avec facilité et efficacité. La plus-value de votre apport a été importante. »

DRH, 42 ans :

« A plusieurs reprises, nos collaborateurs ont pris part à des séminaires sur la gestion des conflits. Ils ont pu parler de leurs difficultés, se décharger des lourdeurs et des émotions et, surtout, d'acquérir des outils adaptés à la réparation des situations évoquées. Mis en pratique, ces outils s'avèrent performants et rendent nos équipes autonomes et responsables. »

Un groupe de 8 chefs de service :

« La formation-action de 3 jours à laquelle nous avons pris part a permis à chacun d’exposer les difficultés au sein de son unité. Des points de théorie en lien avec nos problématiques ont permis à chacun de comprendre ses propres situations. Le 3ème jour se déroulant 6 semaines plus tard, nous avons été à même, durant l’intervalle, d’apporter les points de réparation nécessaires et d’exposer la nouvelle situation au groupe. Un mix de difficultés, de théorie et d’actes de réparation très profitable. Merci ! »